品質・環境方針quality & environment policies

毎年計画的な設備投資を行い、環境への負荷が少ない省エネタイプの貨物搬送機やLED照明を導入しています。

都城物流センターについてはその冷却装置の選定に高効率のIPMモーターを組み込んだ冷凍設備を採用しています。冷凍設備の圧縮機、熱交換器についても効率の向上を図った世界的にも最高効率の冷却設備を導入して省エネルギーを図っています。冷蔵庫にも自然冷媒のアンモニア直接膨張式の高効率のアンモニア冷凍機を設置しています。都城物流センターでは焼酎の原料の蒸し甘藷を大量に冷凍保管していますが蒸し工程が終わった高温の甘藷を省エネルギーで予冷する装置として弊社で開発した空冷の差圧式予冷装置を採用し、予冷効率を向上させて冷凍工程にかかる負荷の20%程度軽減し、電力削減を図っています。

冷凍保管物の荷役に使うプラットホームは品質保持の点から冷却されておりますが、通常は外気が入って床、壁、天井に結露します。このために除湿機を設備いたしますが都城物流センターでは高効率(省エネ)のデシカント除湿機を採用し、省エネルギーを図っています。

株式会社松岡は水産物を中心とした食品商社、加工メーカー、また総合物流企業としてその社会的責任の重さを自覚し、法令や社内規定の遵守はもとより、誠実性や社会的良識などの高い企業倫理を確立し、当社の発展を通して社会の発展に寄与することを目的として、当社の役員と従業員が遵守すべき「企業行動規範」を制定しました。

私たちは、公私を問わず誇りと責任を持ってこの「企業行動規範」を遵守し、誠実で公正に職務を遂行します。

01基本的姿勢

法令および企業倫理の遵守

私たちは、公私を問わず国内外の法令や社内規定を遵守するだけでなく、誠実性や社会的良識などの高い企業倫理を尊重し行動します。また、健全な企業活動を通して社会に貢献し、適正な利潤の確保に努めます。

企業倫理の徹底

経営トップは「企業行動規範」の精神の実現が自らの役割であることを認識し、率先垂範で社内に周知徹底し、その実現に向けた体制を整備することにより企業倫理の徹底を図ります。

原因究明と適正な処分

経営トップは、本規範に反するような事態が発生したときには、自らが問題解決にあたる姿勢を内外に明らかにし、原因究明、再発防止に努めます。また社会への迅速かつ的確な情報の公開と説明責任を遂行し、権限と責任を明確にした上、自らを含めて厳正な処分を行います。

02安心安全な製品・サービスを安定的に提供します

食料の安定供給

私たちは、世界各国から食品を輸入し冷蔵庫を所有する総合物流企業として、あらゆる食品の安定供給に努めます。

安心安全な製品の提供

私たちは、原材料や製品の輸出入あるいは加工に当たってはその安全性を確認し、消費者にとって安心安全な製品の供給に努めます。

高品質な物流サービスの提供

私たちは、変化するお客様のニーズを的確に捉え、サプライチェーンマネジメントの実践により、消費者の快適な食生活を支援して参ります。また3PL[Third Party Logistics]の充実により、総合物流サービスの提供を通じてお客様満足(CS)の向上と地域社会の発展に貢献して参ります。

消費者ニーズの探求

私たちは、消費者からの苦情、質問、要望等への適切な対応を通じて、消費者からのニーズを企業活動に最大限に反映します。

03公正で透明・健全な商取引を行います

公正な競争

私たちは、独占禁止法および不正競争防止法を遵守し、公正で自由な競争を促進します。

透明かつ健全な商取引を行います

私たちは、政治や行政を含め、企業活動を通じての関連団体、企業、個人とは健全かつ透明な関係を保ち、贈収賄、違法な政治献金や利益供与を行いません。

常識の範囲内での接待や贈答

私たちは、公務員や政治家、取引先等に対する接待や贈答等については、その必要性を十分に吟味し、一般の常識の範囲内で節度ある対応をします。

反社会的勢力への対応

私たちは、市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的な勢力や団体に対して毅然とした態度で接します。また、不当、不法な要求行為に対しては断固として拒否します。

04人権を尊重し働きやすく成果を挙げる職場環境を作ります

人権の尊重

私たちは、人権を尊重し、公平な職場環境を作ります。性別、国籍、年齢、民族、人種、宗教、信条、身体的障害を根拠とした不当なハラスメントを根絶し、処遇においては個人の適性、能力を尊重し公平な取り扱いがなされるように努めます。

働きやすく成果を上げる職場環境づくり

私たちは、食に携わる企業の一員として、安心で安全な商品を消費者に供給するという使命に誇りを持ち、業務能力のレベルアップを図ります。また、積極的に業務の改善・効率化を図り、働きやすく成果を上げる職場環境づくりに努めます。

05会社の資産や情報を適切に保護・管理します

個人情報・顧客情報の保護

私たちは、業務上知り得た個人情報および顧客情報については、業務目的のみに使用し、外部に情報が漏洩することがないよう厳重に管理します。

情報システムの適切な使用

私たちは、当社の情報システムを企業活動のためにのみ使用し、個人的な目的のために使用しません。

情報機器の取り扱い

私たちは、PC、携帯電話等の情報機器については社内規定に従い適切な運用管理を守ります。

取引先情報の保護

私たちは、業務上知り得た取引先情報については、取引先の同意を得た目的のみに使用し、外部に情報が漏洩することがないよう厳重に管理します。

当社資産の適切な利用

私たちは、当社の資金、物品その他の資産を企業活動のためにのみ適切に使用、管理、保全し、個人的な目的のために使用しません。

企業秘密の漏洩禁止

私たちは、当社の企業秘密については無断で外部に情報が漏洩することがないよう厳重に管理します。

06株主・投資家を始めとしたステークホルダーに対する責任を果たします

インサイダー取引の禁止

私たちは、非公開の取引先等の内部情報を利用した、株式の売買による利益の享受等の不正行為は行いません。

適正な記録の作成と保管

私たちは、法令や社内規定等に基づき必要とされる記録、報告書等は適切、正確に作成し、それを厳重に管理します。

適正な会計処理

私たちは、会計帳簿や会計伝票への記帳・記入にあたっては、関係法令や社内規定に基づいて会計事実を適正に記載し、虚偽・架空の記帳や簿外資産等不正な会計処理はしません。

07企業活動を通じた地球環境の保全、社会への貢献を果たします

環境保全と企業活動の両立

私たちは、企業活動に必要な原材料・諸資材・エネルギー等、限りある貴重な資源を有効に使用するとともに、使用量の削減や再利用に取り組み環境保全と企業活動の両立を図ります。

企業活動を通じた社会貢献

私たちは、健康で豊かな食生活のため、安心で安全な商品の開発・普及に努めます。

海外において

私たちは、海外においては、現地の法律の遵守はもとより、その文化や慣習を尊重し、現地の発展に貢献する企業活動を行います。